HDGT NU Product Cost & Handbook Leader (GT, ST, Gen, HRSG) (m/f)

Looking to make a global impact and solve problems?  

Through relentless innovation and continuous collaboration with our customers, GE Gas Power, part of GE Vernova, is providing more advanced, cleaner, and efficient power that people depend on today and building the energy technologies of the future.  

What impact you’ll make:  

The HDGT NU Product Cost & Handbook Leader (GT, ST, Gen, HRSG) will be responsible for managing daily activities and process improvement for Cost management (ITO costing, handbook and EAC) for Heavy Duty Gas Turbines, Steam Turbines, Generators and Heat Recovery Steam Generators (HRSG). They will own the consolidation of planning and reporting activities for their respective handbooks and should work in strong partnership with Product Management, Global Supply Chain (factories & sourcing) and Pivot to Value teams, as well as the HDGT NU business line leadership. 

 The leader of the HDGT NU Product Cost & Handbook team will report to the HDGT NU CFO, and will be an active contributor to setting the handbook on an annual basis, track evolution of actual costs against the handbook (EAC reporting), support ITO quotation, and identify opportunity to reduce product costs working with engineering, manufacturing, sourcing, and P2V teams. 

What you’ll do  

• Lead daily management activities and drive harmonization and continuous improvements for the GT, ST, GEN, HRSG costing processes (required to feed both inventory finance management activities as well as deals’ modeling/quotations) 

• Utilize lean principles and problem-solving methods to drive efficiency and automation, including AI. Assess and develop strategy around analytics, identifying/driving operational accountability through KPIs.  

• Partner with the Operational and Finance leadership to evolve and drive operating rhythms around GT, ST, GEN, HRSG product cost and cost out in order to help achieve long term productivity for the HDGT NU segment of the Gas Power business 

• Ensure complete & accurate feedback loop of product cost changes to enable required update DOA triggers. Support the identification of product cost dynamics which hinder competitiveness to enable an informed influencing of Product Strategy and investments 

• Optimize linkage with FP&A and Commercial Finance to strengthen financial forecasting processes and underwriting for product cost 
• Support ITO quotations providing the necessary assistance to effectively respond to requests for proposals or bids in order to secure contracts for supplying equipment 

If hired in the U.S - Basic Qualifications

• Bachelor's degree from an accredited university or college
• 10+ years’ experience in Finance, Engineering, or Manufacturing
• Previous experience in a Gas Power Business leading change 
• 7+ years of SAP (PMx) financial modules experience 

If hired outside the U.S. – Basic Qualifications

• Bachelor's degree from an accredited university or college
• Significant years’ experience in Finance, Engineering, or Manufacturing
• Previous experience in a Gas Power Business leading change 
• Considerable years of SAP (PMx) financial modules experience 

What will make you stand out 

• Experience in leading a global team 
• Able to influence key finance and operational stakeholders as well as technical teams 
• Strong interpersonal and leadership skills. Proven horizontal leadership, demonstrated with the ability to effectively work with stakeholders and peers across multiple functions 
• Strong oral and written communication skills 
• Proven knowledge and application of contemporary analytics tools and methodologies 
• Demonstrated ability to navigate through multiple functions and partner with operational leaders, and influence their alignment and decisions 
• GenAI experience 
• Supply Chain or Engineering experience 

If contracted in the US:

The salary range for this position is $147,400 - $245,600 USD Annual. The specific salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including the candidate’s experience, their education, and the work location. In addition, this position is eligible for a 15% performance bonus.

*The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas.

Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness.

General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a “Sponsor”). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor’s welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

If contracted in Italy: EU work permit ,

Fluency in English and/or Italian

If contracted in Hungary: successful applicant will be legally eligible to enter into an employment relationship under the laws of Hungary.

The below section was translated using A.I.

La siguiente sección fue traducida usando IA.

Responsable de un centro de costos o un centro de beneficios; producto, proyecto o servicio. Gestiona personas de múltiples familias dentro de la función. Este DAW es predominantemente EB, SEB, pero podría incluir otros niveles. Interpreta desafíos empresariales internos y externos y recomienda mejores prácticas para mejorar productos, procesos o servicios. Utiliza su comprensión de las tendencias de la industria para informar el proceso de toma de decisiones.

¿Buscas generar un impacto global y resolver problemas?

A través de una innovación constante y una colaboración continua con nuestros clientes, GE Gas Power, parte de GE Vernova, está proporcionando energía más avanzada, limpia y eficiente de la que la gente depende hoy, y construyendo las tecnologías energéticas del futuro.

Qué impacto generarás:

La persona Líder de Costos de Producto y Handbook de HDGT NU (GT, ST, Gen, HRSG) será responsable de gestionar las actividades diarias y la mejora de procesos para la gestión de costos (costeo ITO, handbook y EAC) para Turbinas de Gas de Alta Potencia (Heavy Duty), Turbinas de Vapor, Generadores y Calentadores de Recuperación de Calor (HRSG). Será responsable de la consolidación de las actividades de planificación y reporte para sus respectivos handbooks y deberá trabajar en estrecha colaboración con Gestión de Producto, la Cadena Global de Suministro (fábricas y compras) y los equipos de Pivot to Value, así como con el liderazgo de la línea de negocio HDGT NU.

La persona líder del equipo de Costos de Producto y Handbook de HDGT NU reportará al CFO de HDGT NU y será un contribuidor activo en la definición del handbook de forma anual, el seguimiento de la evolución de los costos reales frente al handbook (reportes EAC), el soporte a las cotizaciones ITO y la identificación de oportunidades para reducir los costos de producto trabajando con los equipos de ingeniería, manufactura, compras y P2V.

Lo que harás

• Liderar las actividades de gestión diaria e impulsar la armonización y la mejora continua de los procesos de costeo de GT, ST, GEN y HRSG (requeridos tanto para la gestión financiera de inventarios como para el modelado/cotización de ofertas).
• Utilizar principios lean y métodos de resolución de problemas para impulsar la eficiencia y la automatización, incluida la IA. Evaluar y desarrollar la estrategia en torno a analítica, identificando e impulsando la responsabilidad operativa mediante indicadores clave (KPIs).
• Colaborar con el liderazgo Operativo y Financiero para desarrollar y gestionar los ritmos operativos relacionados con el costo de producto y la reducción de costos de GT, ST, GEN y HRSG, con el fin de contribuir al logro de la productividad a largo plazo para el segmento HDGT NU del negocio de Gas Power.
• Garantizar un ciclo de retroalimentación completo y preciso de los cambios en costos de producto para habilitar los disparadores de actualización DOA requeridos. Apoyar la identificación de dinámicas de costos de producto que limiten la competitividad, con el fin de permitir una influencia informada en la Estrategia de Producto y las inversiones.
• Optimizar el vínculo con FP&A y Finanzas Comerciales para fortalecer los procesos de previsión financiera y de underwriting relacionados con el costo de producto.
• Apoyar las cotizaciones ITO proporcionando la asistencia necesaria para responder eficazmente a solicitudes de propuestas o licitaciones con el fin de asegurar contratos de suministro de equipos.

Si se contrata en EE. UU. – Requisitos básicos

• Título de grado de una universidad o institución acreditada
• Más de 10 años de experiencia en Finanzas, Ingeniería o Manufactura
• Experiencia previa en un negocio de Gas Power liderando cambios
• Más de 7 años de experiencia con módulos financieros de SAP (PMx)

Si se contrata fuera de EE. UU. – Requisitos básicos

• Título de grado de una universidad o institución acreditada
• Años significativos de experiencia en Finanzas, Ingeniería o Manufactura
• Experiencia previa en un negocio de Gas Power liderando cambios
• Años considerables de experiencia con módulos financieros de SAP (PMx)

Lo que te hará destacar

• Experiencia liderando un equipo global
• Capacidad para influir en stakeholders clave de finanzas y operaciones, así como en equipos técnicos
• Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Liderazgo horizontal comprobado, demostrado por la capacidad de trabajar eficazmente con stakeholders y colegas a través de múltiples funciones
• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
• Conocimientos comprobados y aplicación de herramientas y metodologías analíticas contemporáneas
• Capacidad demostrada para desenvolverse entre múltiples funciones y asociarse con líderes operativos, influyendo en su alineación y decisiones
• Experiencia con GenAI
• Experiencia en Cadena de Suministro o Ingeniería